10分快3投注网_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是7万7万,毕竟17年的已经 我机会达到了Java高级开发的职级。已经 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,所以打算用若干篇系列文记录相似过程,一方面也算个总结,已经 人面也把走过的弯路写出来,希望各位大伙 看完有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但已经 人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的已经 ,我在外企也享受了一段比较舒适的往事,到那些程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45已经 已经 已经 刚开始 英语 ,已经 老油子(也包括我),会陆续到达,已经 混吃等死的人(就有我),会10点机会更晚后到。已经 人机会会想,这不算那些,人家互联网公司有比相似时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不必超过7点。

    2 到了已经 ,先看下美国的邮件,机会没大事(一般不必有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15已经 已经 已经 刚开始 英语 干活写代码。

    3 下午,机会遇到机会会担责任的事,就拉上人开个会,大伙 定个方案,已经 慢慢做,做到5点半,坐等下班,机会很忙,不必超过7点。

    4 晚上和女外国网友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,所以大伙 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,所以次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,所以大伙 7月5号一般没邮件,也共要没事。

    说到这里,机会大伙 非常羡慕,人太好天下没免费的午餐,我原来的工作经历过已经 ,技术落后到那些程度?

    1 平时工作,java只需要JDBC,Spring都用必须,ORM就用相似hibernate的框架,机会没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学好基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增全版查,也可是我我个MySQL主从读写,不难 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也可是我我个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没机会用。

    所以当时,只可是我我组内跳槽出去的,过六个 多多月后技术就能超过大伙 。这还不算,最糟糕的是,当时我更告诉我BAT等互联网公司究竟用那些技术,也可是我我说,我当时已经 已经 已经 刚开始 英语 准备面试时,连该准备那些都告诉我。 

2  已经 已经 已经 已经 刚开始 面试,撑不过半小时,必须硬着头皮不断学

    我是那些已经 打算要换工作的?看网上,已经 工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,已经 奖金共可是我六个 多多月的,再结合已经 人成天技术没进步,就着急了。

    已经 已经 已经 已经 刚开始 的已经 ,机会告诉已经 已经 你学那些,必须一方面先看,已经 人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,居然不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那些?应该是Redis相似的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那些缓存?你说那些,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就告诉我了。

    3 面试官问,大伙 数据库层面为什么我么我做优化?我必须说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    已经 好些了,也看完诸如Netty和Redis相似的框架,不必 撑过些基本大问提,比如Redis有那些数据底部形态,Netty如何设置编码器和解码器。但已经 底层大问提一问就倒。比如Redis如何搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸不难 类,人太好一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试大问提,把相关知识点看熟悉,已经 人面,会看面试被问到的底层代码。

    到已经 ,我也看完不少文章,这段时间我遇到的大问提是,人太好到已经 ,已经 组件我都掌握了,已经 也看完已经 架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中不难 说上细节,已经 人面,过低架构技术和业务的整合,所以面试时,只可是我我个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而就有实践得到的。所以已经 小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  里边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到已经 人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我可是我我为过,为了提升能力,我也已经 已经 已经 刚开始 英语 在博客园写文章。为了提升已经 人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而就有去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,已经 人面在备课的已经 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,可是我我乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,所以那个已经 ,好歹也搞清楚了该看那些方面的内容以及需要达到的程度。    

    已经 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,已经 已经 你清晰地看完已经 人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,已经 面试成功了两家公司,也算增加了我已经 自信心,为什么我么我已经 你也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟不必 唬人,已经 好歹还是正式员工,还算稳定,所以就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合系统进程Spring MVC,我相似秒过。

    第二是数据库,我好歹看完已经 关于执行计划的调优,也了解了已经 MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我已经 理论过了,不必 证明已经 人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,已经 集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本大问提,没为什么我么我细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果已经 你通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险不难 来过多,就没去。已经 居然,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,机会当时能力比较强的人机会不为什么我么我我不必去这家P2P公司了,所以招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,已经 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么我么我解释总会有污点,已经 再要进好公司就难了。

    已经 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的系统进程员进入已经 P2P金融公司,已经 公司踩雷倒了,已经 大伙 就在已经 小公司之间辗转,每家公司也干不长,相似人很可惜,其中不乏能力强的,但机会每家公司干不长(人太好就有已经 人导致 ),但再要进好公司,机会就得先在一家公司干个共要3年证明已经 人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    机会干一相似情的成功率必须10%,不难 干哪几只次,共要成功一次的概率能达1000%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也可是我我共要成功一次的概率机会接近1000%。已经 那个时间点,共要面试了10家,按相似算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试已经 已经 已经 刚开始 后,我会不断总结提升,所以终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,人太好就有BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    机会我那个已经 机会成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去已经 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出系统进程内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内内外部细节,面试官没细问已经 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说人太好话,前两轮技术面试就有以我为主,面试官没为什么我么我问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原来,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,人太好我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面就有实践经验(真实请况是我的经验就有看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,已经 已经 你干架构师的活,但工资必须给到高级开发的水平,机会我不必就继续。

    我在面试已经 ,机会知道这家公司加班不算少,所以在内心也定了六个 多多公司标准,说人太好的,当时在工资方面人太好没达到我的预期,但一方面我也面了不难 多了,也知道已经 人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司不难 。相反,机会继续在外企呆着,时间不等人,估计再原来下去我的技术就更加落后于平均水平了,所以已经 你咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原来外企办离职的已经 ,不少人理解我,但就另一每个人说我从外企到互联网公司会很苦,人太好我机会做好了准备。

    技术上,已经 你继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象必须互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟已经 人基本功不错,为什么我么我已经 你也算上进,肯多问,为什么我么我已经 你也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,已经 你与18年的年初去里边要全版介绍的互联网公司。

    在下文里我将全版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么我么我适应过来的。

    2  外企有工作节奏不难 ,所以人际关系不繁复,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么我么我已经 点通过加班和改变工作模式等的最好的方法适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。