腾讯2分彩官方网站_在面试中如何展示虚拟机和内存调优技能

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     最近想看 我的博文里,最近面试java后端开发的感受:不可能 就以平时项目经验来面试,通过估计先要——再论面试前的准备,这篇博文,推荐数最多,77推荐0反对,越多越多能看出面试类文章还是非常受欢迎的。很久,在并算是寒冬中,让让没没人人 更得不断提升个人所有的能力,越多越多这次,让他针对上述博文中的“虚拟机描述”并算是点扩展出去,具体讲些在面试中展示虚拟机内存调优能力励志的话 术。

    在面试中展示出并算是技能有那些好处?初学者或初级守护进程运行员在面试时不可能 能证明个人所有具有这方面的能力,这相当有利,不可能 这是针对5年左右相关经验的高级守护进程运行员的要求。不可能 在面试时面试官主动问及这方面的问题 ,让让没没人人 可不时要按照如下的思路由浅入深地依次阐述,不可能 没问,让让没没人人 也可不时要用到下面提及的辦法 毫无痕迹地(不突兀不显摆)展示个人所有这方面的能力。

从虚拟机体系价值形式引出内存管理励志的话 题

    不可能 面试官有直接问,“你算是了解虚拟机体系价值形式”,没人让让没没人人 可不时要先画出虚拟机的各部件,很久依次说明各偏离 的作用。

    人太好面试官也知道这偏离 对项目开发的帮助并不大,越多越多让让没没人人 不让过于深入,比要怎样不时要不让深入回答.class字节码文件的价值形式和类加载器的流程。但让让没没人人 一定得总结性地说出静态数据、基本数据类型和引用等数据的存储位置,这偏离 的内容在博文里和我的书里讲过。很久就能引出后面 的关于“内存”励志的话 题。

    不可能 面试官没人问及虚拟机体系价值形式的问题 ,没人很久要紧,毕竟这块知识点实用性一般,说出来属于锦上添花。但让让没没人人 应当通很久文偏离 给出的辦法 ,找不可能 引出“内存“并算是话题。

2 要怎样自然地引出内存管理励志的话 题

     一般来说,大多数面试官会问垃圾回收的流程,很久让让没没人人 后会不可能 通过堆价值形式说出垃圾回收的流程,进而展示个人所有内存调优方面的能力。

    不可能 让让没没人人 可不时要更保险点,在简历的最近项目介绍里再加之类很久描述,“并算是项目的内存要求比较高,其人太好项目里分配的对象不少,但并算是项目只被分配了1G内存,越多越多在并算是项目里,我实践了一些定位排查内存问题 的技能,也做了些调优的工作“,很久面试官见到简历的描述,就会自然而然地提问了。

    更稳妥的辦法 是,在面试中总会有“项目介绍”并算是环节,面试官会让候选人介绍最近的(或最拿得出手)的有三个小项目,很久让让没没人人 就可不时要顺势说出刚才不可能 给出的描述。

    不可能 ,让让没没人人 可不时要在回答数据库或集合等方面的问题 时引出并算是话题,比如回答完JDBC问题 后,让让没没人人 可不时要说一句,“用好的Connection对象让让没没人人 会及时关闭,很久它所占用的内存对象无法被GC回收”,不可能 在谈及List等集合类型时,一齐多说一句,“用好的集合对象让让没没人人 会及时clear掉,很久并算是集合也会对一些对象产生强引用,很久就会延迟对象的回收时间”。

    总之,内存调优这方面的能力不说出来未免一些可惜,让让没没人人 可不时要根据上述的描述举一反三,在面试中找一切可不时要的不可能 引入并算是话题。

    不过这里也请让让没没人人 注意些技巧,别自说自话地一股脑地全说,很久反而过犹不及。打个非常不恰当的比方,就像钓鱼,让让没没人人 可不时要先下个饵,比如在介绍项目时先粗略地提到个人所有做过这方面的事情,但先别说具体的,等面试官主动问了,再具体地按下文给出的思路一一展开。

    万一面试官在让让没没人人 的再三暗示下还是没接口继续问(人太好并算是不可能 性非常小),那说明面试官真的对此没兴趣,不可能 说你应聘的公司对此没需求,没人让让没没人人 就不都还可以此打住了。

3 根据堆区价值形式,阐述垃圾回收的流程

    在找到大约的不可能 后,让让没没人人 可不时要先从堆的价值形式入手,进而完整版说明垃圾回收的流程。比如让让没没人人 被问到,你对Java中的垃圾回收机制了解几块?不可能 当也许出在项目里你做过内存调优,面试官进一步让也许出细节,没人让让没没人人 可不时要按次序说出如下的要点。

    1 可不时要先说下,new出来的对象都放上去堆区里。

    2 可不时要说下堆的价值形式,比如堆里分年轻区,年老区和持久区,年轻区里还分伊甸区和有三个小缓冲区,持久区主要存放的是Java类信息或在代码里通过import引入的类信息,垃圾回收流程主要涉及到的是年轻和年老区。

    3 可不时要说下垃圾回收的一般流程,比如那些很久会触发轻量级回收,那些很久会触发Full GC。

    4 可不时要说下虚拟机是凭那些判断对象可不时要被回收(对象上没人强引用,则会在下次GC流程时被回收),也可不时要说下“引用计数法”和“根搜索算法”以及它们的差别。

    5 可不时要说下,守护进程运行员可不时要通过System.gc()来启动Full GC,但Full GC并后会在调用和并算是辦法 后就启动。不过根据实践,两者的时间间隔不让太长。

    在说完上述要点后,让让没没人人 最后一定得引出下有三个小“内存调优”并算是话题,比要怎样不时要说,“人太好说Java虚拟机能自动回收内存,但在平时写代码时,让让没没人人 会遵循一些要点来提升内存性能,在项目里,让让没没人人 后会监控内存使用量,很久我在项目里后会过排查OOM问题 的经验“。很久励志的话 就能进一步展示个人所有的“调优和排查”能力。

4 再进一步说明要怎样写出高性能的代码

    这里来总结一下要点,在面试时,让让没没人人 可不时要在阅读Java核心技术及面试指南中的相关内容,在此基础上自行展开叙述。

    1 物理对象(比如Connectio或IO)用好很久得及时close。

    2 大的对象用好后应当及时设置成null,以收回强引用。

    3 集合对象用好后应当及时clear。

    4 尽量别频繁地使用String(或其它不变类)对象,很久容易产生内存碎片。

    5 尽不可能 地使用软和弱引用,不可能 然可不时要提早对象的被回收时间。

    6 不建议重写finalize辦法 。

    7 可不时要通过调整命令行参数来调整堆内存的性能,但一齐请注意,在项目里一般只会修改-Xms或-Xmx参数,不可能 再加一些日志打印和保存Dump文件的参数。在修改其它参数时,项目组一般会很慎重,越多越多让让没没人人 可不时要说个人所有了解其它的参数,但不可能 没人十足的把握,别说个人所有在项目里调整过之类于“设置年轻区与年老区的比值”等容易产生内存问题 的参数。

    外理问题 相对容易,但定位问题 就相对难了,越多越多建议让让没没人人 可不时要再进一步展示个人所有“监控、定位和调优”方面的能力,比要怎样不时要通过如下的叙述引入到并算是话题,“除了那些代码上的技巧外,让让没没人人 在项目上线后还时要监控内存使用量,一旦发生OOM或Stop The World等问题 ,让让没没人人 得通过一定的辦法 来定位问题 点,从而再用刚才提到的技巧来优化内存”。

5 最后展示监控、定位和调优方面的综合能力

    在面试时,面试官是没人当场给出有三个小实际的问题 让让让没没人人 来现场外理,很久候选人叙述得不离谱,一些要点能说上来,一般就会认为候选人具备这方面的能力。

    这块让让没没人人 说下,比如通过JConsole确认有内存问题 ,通过MAT文件Dump文件来查看OOM的现场,从而再通过GC日志和代码里输出的内存使用量来定位问题 点。在面试前,建议让让没没人人 多看一些GC日志文件和Dump文件,很久在叙述时就更会胸有成竹了。

    很久,可不时要准备有三个小通过MAT等工具排查外理实际OOM的案例,很久说服力就更强了。

    通过阅读这偏离 的内容,让让没没人人 一定能体会到,“内存监控、定位和调优”方面的能力并先要学,很久难准备面试中的说辞,很久在面试中,最多用上五分钟就能把这偏离 的知识点说全,但让让没没人人 一旦按上述思路展示出了这方面能力,没人很大程度能改变面试官对你的评价。

    根据让让没没人人 的面试经验,初级守护进程运行员的平均能力人太好差不了几块,在越多越多很久让让没没人人 是无法选择的。比如让让没没人人 要从10个人所有里招5个人所有进来,除去不得劲好的(一般有三个小)和不得劲差的(一般也是有三个小),有6个人所有的综合能力(包括学校背景工作背景项目经验和面试结果)是差越多的,也很久说让让没没人人 先要从这6个人所有里选择出5个人所有。

    这时,不可能 这6人中谁有之类于内存调优(不可能 很久提到的设计模式)等方面的加分项,没人就后会优先考虑并算是人,这很久本文给让让没没人人 的帮助。  

6 总结,求推荐

    在个人所有写的Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书里,有不少之类本文励志的话 术,此外让让没没人人 也知道,靠话术无法从本质上提升个人所有的能力,越多越多在这两本书里,更多的是对Java核心技术和Web框架技术的归纳。

    本文是从诸多面试案例中归纳而来,越多越多自认为几块对让让没没人人 有所帮助。很久年末清闲,正是知识进补的大好悠悠岁月图片 。

    这里首先预祝各位读完本文的勤奋的读者技术不断提升,再祝福各位都身体健康(我深有体会,身体好那些都好)。最后再次感谢让让没没人人 读完本文。

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